É fato que a transformação digital, a chamada “internet das coisas” e o desenvolvimento da inteligência artificial para fins sociais e comerciais impacta o modo de vida a nível global.
Podemos ainda não ter dimensão desse impacto por completo, nem entender a relevância das soft skills, mas a 4ª Revolução Industrial, já está entre nós e interfere radicalmente em âmbitos como o trabalho e a educação.
Para o trabalho, serão eliminados 6 milhões de empregos, em contrapartida da criação de novos 24 milhões em até dez anos – segundo previsão da ONU, por meio do cumprimento da Agenda Climática de Paris.
Isso significa que muitas funções até então exercidas por humanos serão desempenhadas por máquinas ou robôs, enquanto que, para as novas funções, será necessário o desenvolvimento de habilidades de relevância como as soft skills.
Leia mais: As profissões mais (e menos) ameaçadas por robôs no brasil
É aí que entra o papel da educação (do nível básico ao superior), com o desafio de inovar-se enquanto estrutura a nos preparar para as demandas do novo mercado mundial, fruto dessa Revolução.
Não foi à toa que esse tema regeu a pauta do último Fórum Econômico Mundial, que acontece em Davos, na Suíça. Desse encontro, foi divulgado o relatório “Futuro do Trabalho” de 2020 cuja lista, se comparada à de cinco anos atrás, valoriza muitas habilidades antes classificadas com menor relevância. O cenário mudou bastante para profissionais do futuro.
Gravei 02 vídeos sobre este tema:
Habilidades do profissional do futuro
Habilidades do Líder (Soft Skills e Hard Skills)
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Fonte de consulta:
https://desafiosdaeducacao.grupoa.com.br/relevancia-soft-skills/
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